在大会上，王会钊董事长作了题为“2024，奔赴更美好”的总结和动员讲话。他提纲挈领地对过去一年集团的各项工作进行了全面总结，并对2024年集团的发展路径和发展重点做了科学、细致的规划和部署。他指出，2024年沃克集团要聚焦热泵和洁净及末端空调两大赛道，实现更有分量的稳健发展。围绕着这一发展方向和重心，他要求集团各事业部、各部门2024年要从深化组织改革、建立高效有活力的组织；关注客户需求、创造最佳客户体验；强化创新驱动、持续夯实企业技术实力；加强组织协同、提升组织效能；关注员工价值、创新激励空间这五个方面实施和开展工作，要一步一夯实，确保各项工作做扎实、能落地、有成效。

最后，王会钊董事长勉励集团全体干部员工：2024年不是守成之年，更不是被动防御之年，而是大有作为之年。他说，昨天的太阳，晒不干今天的衣裳，明天的雨，淋不湿今天的自己，只要我们全体沃克人砥砺同心，勇毅前行，我们就一定能创造出属于沃克的2024。

张书霞总经理做了题为“凝心聚力打造沃克IP  全力以赴共赴美好”的主题发言。张总指出，在这个瞬息万变的数字化时代，企业要想实现提质增效和高质量发展，就必须与时俱进，就必须与数字化时代融合，就必须打造自身独一无二的IP。

发言中，张总围绕着打造独一无二的、富有张力和魅力的“沃克IP”进行了深入论述和要求：

一、美好的企业IP,首先需要我们每一个沃克人做好自己个人IP，每个人都要争做最美沃克人。

张总要求，大家要从打造体魄健康、人格健全、知行合一、爱岗敬业、无私奉献、追求卓越、敢为人先，坚守公司利益，做有狼性更有人性的沃克人。

二、我们有了好的个人IP,还要推动上下同欲、高效协同，链接共生的团队组织IP。

张总强调，只要我们凝心聚力，每个人都高质量的工作，把工作做到极致，我们的组织形成合力，高效协同！把团队工作做到极致，缩短订单进来到订单出去全流程的距离，全价值链运营提效，个人不卷、组织不卷。同事与同事，团队与团队提升自己的心性，学会接纳和包容多样性，建立起广泛的合作与信任，共生共赢！

三、构建全生态系统的共生伙伴关系，打造有竞争力的企业IP。

张总指出，目前市场经济环境紧张，逆水行舟不进则退，我们要守住今天的成绩，努力奋斗，在2024年百尺竿头更进一步。我们将继续践行同质化竞争、差异化共存、价值聚合、链接共生的经营策略，构建全生态系统的共生伙伴关系，创建更有竞争力的企业IP。

最后张总强调，沃克的企业IP离不开每个沃克人和每个部门的共同努力，沃克的价值在于敢想敢干的创新力、30年沉淀顽强蓬勃的生命力、不断蜕变和自我革新的生长力、文化包容团结共生的凝聚力、上下同欲与和衷共济的战斗力。正是这些力量推动着我们我们的事业不断前行。相信，在集团董事长高瞻远瞩的带领下，在全体沃克人的努力奋斗中，2024年我们一定能披荆斩棘、龙腾四海。

一首首歌曲，一段段舞蹈，洋溢着热情，抒发着热爱，让整个大会充满了和谐乐章和奋进号角。

响亮的队呼响彻全场，昂扬的斗志催人奋进，一个个团队，一座座长城，闪耀着沃克人攻无不克的光辉。